Teilnahme an Fachtagungen Prof. Dr. rer. nat. Alexander Zill
Teilnahme an Tagungen und Konferenzen
| Jahr | Beitrag | Konferenz/Tagung |
|---|---|---|
| 2022 | Zill, A., Cook, A. (2022). Arbeiten mit chronischen Gesundheitsproblemen | Symposium auf der 52. DGPs-Tagung, Hildesheim, Deutschland |
| 2022 | Zill, A., Cook, A., Dilba, D., & Meyer, B.(2022). Chronisch Krank – Zusammenhänge zu Gesundheit und arbeitsbezogenen Belastungen/Ressourcen. | Vortrag auf der 52. DGPs-Tagung, Hildesheim, Deutschland |
| 2022 | Cook, A., & Zill, A. (2022). Gesundheitsorientierte Führung im Kontext chronischer Erkrankungen. | Vortrag auf der 52. DGPs-Tagung, Hildesheim, Deutschland |
| 2022 | Meyer, B., Zill, A., Dilba, D., Gerlach, R., & Schumann, S. (2022). Psychisches Wohlbefinden von Beschäftigten zu Zeiten der Corona-Pandemie in Deutschland: Eine Längsschnittstudie zum Einfluss von Belastungen und Ressourcen auf die Erschöpfung | Vortrag auf der 52. DGPs-Tagung, Hildesheim, Deutschland |
| 2022 | Zill, A., Cook, A., Dilba, D., Schumann, S., & Meyer, B.(2022). Wenn Führung das eigene Selbst bedroht: Auswirkungen auf die Gesundheit und das Verhalten von Führungskräften | Vortrag - 22. Workshop - Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (PASiG) – SRH in Gera |
| 2021 | Zill, A., Meyer, B., Schumann, S., Cook, A., Wittmers, A., & Dilba, D. (2021). Interaktives Forum zum Einfluss von Führung auf die Gesundheit von Führungskräften. | 12. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Chemnitz, Deutschland. |
| 2021 | Meyer, B., Zill, A., Dilba, D., Gerlach, R., Schumann, S. (2021). Psychisches Wohlbefinden von Beschäftigten zu Zeiten der Corona-Pandemie in Deutschland: Eine Längsschnittstudie zum Einfluss von Belastungen und Ressourcen auf die Erschöpfung. | 12. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Chemnitz, Deutschland. |
| 2020 | Meyer, M., Zill, A., & Meir, S. (2020, Oktober). A meta-analysis on the consequences of perceived diversity in teams | Vortrag INGroup 15th Annual Conference, Seattle, USA (virtuelle Konferenz) |
| 2019 | Schumann, S., Dilba, D., Zill, A., & Knoll, M. (2019, September). Gesundheitsorientierte Führung als Instrument zur Begegnung von neuen arbeitsbezogenen Herausforderungen?! Worm, S.-L., Knoll, M., Dilba, D., & Zill, A (2019, September). No organization for old (wo)men? Altersunterschiede in einem Unternehmen der Energiebranche. | Vortrag und Poster auf der 11. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig, Deutschland. |
| 2018 | Zill, A., Knoll, M., Cook, A., & Verheichyk, O. (2018, September). Wenn Führungskräfte an ihrer Eignung zweifeln - eine prozessuale Betrachtung von Kompensationsverhalten und die Auswirkungen auf Gesundheit. Cook, A., Zill, A., & Meyer, B. (2018, Juli). Team Leadership in the Eye of the Beholder – The Impact of Cognitive Schemas on Perceptions of Informal Leadership Structures. | Poster auf der 51. DGPs-Tagung, Frankfurt am Main, Deutschland. |
| 2017 | Weigelt, O., & Zill, A. (2017, September). Schwamm drüber! Kurzfristige und langfristige Wirkungen von Konflikten mit der Führungskraft auf arbeitsbezogene Rumination und die Rolle von Versöhnung. Zill, A., Knoll, M., & Meyer, B. (2017, September). Wenn Führung das eigene Selbst bedroht: Auswirkungen auf Selbst- Wahrnehmung, Schweigen in kritischen Situationen und Gesundheit.
Zill, A., & Meyer, B. (2017, Mai). Too scared to lead? Exploring links between self-threats, legitimacy perceptions, and leader silence and health. | Vortrag auf der 10. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden, Deutschland. Vortrag auf der 10. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden, Deutschland Vortrag - 18th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland. |
| 2016 | Zill, A., & Weigelt, O. (2016, September). Eine empirische Überprüfung der Facettenstruktur destruktiver Führung sowie die Auswirkungen auf Coping und Gesundheit von Mitarbeitern. Zill, A., & Meyer, B. (2016, September). Wenn die Führungsrolle das eigene Selbst bedroht –Auswirkungen auf Führungskräfte und Mitarbeiter. | Poster auf der 50. DGPs-Tagung, Leipzig, Deutschland. Vortrag auf dem 13. Nachwuchsworkshop der DGPS-Fachgruppe AOW-Psychologie, Aachen, Deutschland. Vortrag auf dem 8. Sächsischen Kolloquium der Arbeits- und Organisationspsychologie, Dresden, Deutschland. |
| 2015 | Zill, A., & Denzler, M. (2015, März). Verteidigungsstrategien – Einfluss unterschiedlicher Bedrohungen. Zill, A., & Meyer, B. (2015, Juli). Passung zwischen Führungskraft und Führungsrolle. Wenn die Führungsrolle das eigene Selbst bedroht: Auswirkungen auf Führungskräfte und Mitarbeiter | Small Group Meeting „Bedrohung und Moral“, Kassel, Deutschland. Vortrag auf dem 7. Sächsischen Kolloquium der Arbeits- und Organisationspsychologie, Chemnitz, Deutschland. |
| 2014 | Pragst, C., Gerlach, R. , & Zill, A. (2014, September). The relevance of faultlines in the relationship of psychological safety and error-reporting behavior – A qualitative analysis. Knoll, M. & Zill, A. (2014, September). Mitarbeiterschweigen im Krankenhaus – Eine Analyse potentieller Vorbedingungen und Folgen. Zill, A., Denzler, M., Rüdiger. M., Schröder-Abé, M., & Knoll, M. (2014, September). Legitimitätskrisen als Bedrohung des Selbst. | Vortrag auf der 49. DGPs-Tagung, Bochum, Deutschland. Vortrag auf der 49. DGPs-Tagung, Bochum, Deutschland. Vortrag auf der 49. DGPs-Tagung, Bochum, Deutschland. |
| 2013 | Zill, A., Denzler, M., Rüdiger. M., Schröder-Abé, M., & Knoll, M. (2013, September). Bin ich legitimiert, das zu tun? Wahrgenommene Selbstlegitimität und die Rolle von persönlicher Unsicherheit. Steidle, A., Werth, L. & Zill, A. (2013, Mai). Shedding light on the potential of positive occupational health interventions in the physical environment: Illustrated by a meta-analysis on illumination. | Vortrag auf der 14. Fachgruppentagung Sozialpsychologie, Hagen, Deutschland. Vortrag - 16th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster, Germany. |
| 2012 | Steidle, A., Zill, A., & Werth, L. (2012, Juni). The impact of indoor lighting on human performance and affect: A meta-analysis. | Vortrag - 22nd Conference of the International Association of People-Environment Studies, Glasgow, United Kingdom |